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黨建動態
鹤煤公司 高质量推进主题教育
時間:2019-07-26    來源:河南能源化工集團

7月24日,記者獲悉,“51棋牌、牢記使命”主題教育啓動以來,鶴煤公司堅持把學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實貫穿主題教育全過程,在把“規定動作”做到位的同時,結合自身實際,在任務劃分、學習形式、活動載體等方面,創新形成了具有鶴煤特色的“五三五六四工作法”,使“自選動作”有特色,促進主題教育高起點開局、高標准開展、高質量推進。

“五項清單”保落實。爲確保主題教育有序推進,該公司按照學習清單、調研清單、問題清單、整改清單、督導清單“五項清單”,共列出各項任務責任清單40余項,劃分具體責任部門、完成時間和具體要求,確保責任壓實、落地。

“三個突出”強導向。該公司積極營造主題教育氛圍,在輿論引導方面強化“三個突出”。一是突出濃厚氛圍。充分利用“兩報兩台一網”、展板、櫥窗、電子顯示屏等,多維度立體宣傳報道上級各項精神和公司開展主題教育的進展情況,同時開設專題欄目跟進報道,選樹典型,挖掘亮點。二是突出特色宣傳。及時發放了口袋書4000余冊,編發主題教育簡報,宣傳報道全公司上下主題教育整體推進、工作亮點及特色做法等內容。三是突出典型引領。先後組織380余名黨員幹部,認真聆聽了省委宣傳部和省政府國資委聯合組織開展的先進事迹報告,用先進典型激勵黨員踐初心、擔使命。

“五項平台”促提升。在學習中,該公司充分利用黨委集中學、個人自主學、網絡引領學、先進激勵學、現場強化學“五項平台”進行全方位、多載體深入學習。統一發放了主題教育相關學習書籍2000余套,制訂了詳細的集中學習、自學安排計劃表,組織黨員領導幹部結合自身崗位談體會、講心得。在全公司範圍內先後開展“十個一”系列活動,2000余名黨員幹部接受深刻的黨性教育洗禮。

“六個同步”促查改。該公司緊緊圍繞深化改革、管理提升、風險管控、作風建設、黨的建設等方面,堅持邊學習、邊調查、邊思考、邊對照、邊檢查、邊整改“六同步”,切實推動上級黨委決策部署落實落地。該公司領導班子成員擬定調研題目10個,深入到礦廠、機關部門開展專題調研,結合實際查擺問題,提出改進的意見和建議,幫助基層單位解困惑解難題。

“四個貫穿”求實效。該公司4個巡回指導組加大巡回指導力度,圍繞主題教育部署、宣傳氛圍、理論學習、專題研討、調查研究、“十個一”系列活動等6項具體任務清單,對基層37個單位有序進行了現場督促指導,確保學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個貫穿始終落實到位。
 
 

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